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Ce slogan du festival “Regards Croisés” doit rester en tête des recruteurs lors de l’embauche d’un salarié.

La liste des célébrités souffrant de handicap visible ou invisible est longue. Qui remettrait en cause le talent de Stephen HAWKING, Ray CHARLES, Mimi MATHY ou Tom CRUISE ? Personne.

Dans l’entreprise, ne pas considérer que les personnes en situation de handicap sont aussi compétentes que les autres est une erreur, une discrimination, un manque de discernement.

Olivier ZERBIB, de Séquences Clés Productions nous explique comment tout cela se passe dans une entreprise dite “adaptée”. En fin d’entretien, on se rend compte que le qualificatif “adapté” pourrait être remplacé par “humaine” ou “intelligente”.

Pour certains plus que d’autres, c’est une période de vaches maigres qui se profile. #APLD, #PSE, #RCC, autant d’élements qui vont réduire l’assiette de calcul desz budgets de votrev #CSE. Comment faire pour anticiper, comprendre, calculer et imputer vos budgets. Quels points de vigilance spécifique ? Faisons le tour en 10 mn
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