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Cette rubrique est destinée aux DRH.
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Fonction RH
GEPP, GPEC, Obligations de l’employeur
GEPP (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) sont des concepts...
Fidéliser les salariés: quels outils ?
On entend parler de grande démission, d'abandons de poste, de fuite des talents. Comment faire pour éviter l'hémoragie? Il n'y...
Égalité Homme/Femme : concrètement
On parle beaucoup des accords d'égalité Hommes Femmes dans les entreprises. Nous avons déjà traité une premiere partie avec le...
Egalité Femmes/Hommes: comment faire ?
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Organisation et réorganisation des entreprises: le télétravail comme axe central
Nous y sommes ! L'inévitable mouvement de balancier est à son paroxysme. Après le "Tout Télétravail", le "Plus de Télétravail"....