Les droits et devoirs des salariés et des entreprises durant cette crise sanitaire
Me Chrsitian SALORD répond à quelques questions importantes : L'employeur peut-il exiger le pass vaccinal ou le pass saniatire à...
Le #RGPD pour les #DRH nuls en RGPD
La fonction RH au XXIème siècle : Déshumanitation, inhumanisation, dématérialisation ?
Où se place le capital humain dans l'entreprise ? Entre le matériel, le financier, l'environnemental ? Comment envisager la fonction...
Dialogue social ou Dialogue de sourd en entreprise ?
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Dans quel état de santé sont les salariés en ce début d’année ?
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Le #PSE: qui négocie ? Qui est consulté ? Quelles conséquences du #COVID-19 sur le process ?
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L’employeur peut il interdire une activité hors temps de travail ?
Question souvent posée et la réponse n’est pas juste un “oui” ou un “non”. Il y a des conditions. A...
Le #RGPD pour les #DRH nuls en RGPD
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Les #DRH gèrent des données personnelles depuis tellement longtemps, qu’ils pensent être en conformité avec le RGPD. Souvent, ils se trompent.
De plus le RGPD a changé la gestion des données. Il est important de se former.
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