Le délit d’entrave: plus fréquent qu’on ne le croit !
Même si le code ne prévoit plus de peine de prison pour celui qui s'en rend coupable, c'est toujours un...
Il ne va pas être facile de remettre en route la machine après presque 2 ans de fonctionnement chaotique et de crise sanitaire.
Si les salariés ne comprennent pas et n’adhèrent pas à la stratégie, la reprise sera compromise.
DRH et représentants du personnel devront dialoguer.
C’est peut être le moment d’identifier les faiblesses du système avant la crise pour repartir sur de bonnes bases.