Accord QVT: inutile sans mesure des impacts
On ne négocie pas un accord QVT pour se donner bonne conscience. On a vu dans une autre vidéo, qu'un...
Semaine de la QVT : mesurer les impacts
Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2022: En quête de sens- Management 3.0 et QVT
Qui de plus qualifié pour ouvrir la SQVT 2022 que Yves-Michel NALBANDIAN, directeur de l'ARACT PACA ? Cette thématique...
SQVT 2022 J2 : les relations entre IRP et salariés
On ne peut pas prétendre améliorer la qualité de vie au travail sans avoir des relations permanentes avec les salariés....
SQVT 2022 J1 sur Webscran avec Physiofirm
Améliorer la Qualité de vie au travail n’est pas le domaine réservé des uns ou des autres. Rien ne...
SQVT : les relations entre employeur et salariés
C'est parce que la qualité de vie au travail est l'affaire de tous que nous avons traité les relations entre...
SQVT J3: L’organisation est primordiale
Il n’y a pas de qualité de vie au travail et de sentiment de travail accompli, s’il n’y a pas...
Semaine de la QVT : mesurer les impacts
Vidéos similaires
Vous aimerez aussi
SQVT 2022 J1 sur Webscran avec Physiofirm
Améliorer la Qualité de vie au travail n’est pas le domaine réservé des uns ou des autres. Rien ne...
SQVT : les relations entre employeur et salariés
C'est parce que la qualité de vie au travail est l'affaire de tous que nous avons traité les relations entre...
Comment établir un diagnostic avant de négocier un accord ?
Améliorer la Qualité de Vie au Travail nécessite un peu de méthode. Avec la Société #EN'KEI, nous vous proposons 5...
Comment entamer une démarche d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail ?
Si on ne veut pas que ce qu'on appelle la QVT ne soit qu'un gadget, il faut en entamer la...
SQVT: le point de vue de Marie PEZÉ
Il est toujours intéressant d’avoir des avis divers sur les sujets et évènements qui rythment nos vies. J’ai demandé...
SQVT 2022 J2 : les relations entre IRP et salariés
On ne peut pas prétendre améliorer la qualité de vie au travail sans avoir des relations permanentes avec les salariés....