La qualité de vie autravail se mesure.
Arrêts de travail, accidents, turn over, etc… On compte tout dans l’entreprise. Il faut analyser les chiffres, dans quel service ? Quelles fonctions ? Quel endroit ?
Puis il faut agir, on ne traite pas un arrêt de travail pour une chute au sports d’hiver de la même manière qu’une avalanche de dépressions dans un service.
Même en sous effectif, les Services de Santé au Travail sont un recours.
Cette semaine, est le moment idéal pour poser les bonnes questions à l’employeur et démarrer une action pour améliorer le quotidien des salariés.
Si les services proposés par les pouvoirs publics ne suffisent pas, il faut faire appel à des prestataires extérieurs qui auront se regard sur votre entreprise que vous n’avez plus.
Il ne faut pas négliger non plus la formation SSCT, c’est la base de votre mandat.
