Comment faciliter le retour d’un salarié d’un arrêt de longue maladie
Quels sont les outils qui permettent d'accueillir comme il se doit un salarié qui revient dans l'entreprise avec un handicap...
QVT: Les KPI’s du #DRH en matière de #QVT
Quel sont les points clés qui vont nous permettre de mesurer la performance de votre politique d'amélioration des conditions de...
La fonction #RH au XXIème siècle : Déshumanitation, inhumanisation, dématérialisation ?
La fonction RH au XXIème siècle : Déshumanisation, inhumanisation, dématérialisation ? Comment passer des ressources humaines aux relations humaines ?...
Le #RGPD pour les #DRH nuls en RGPD
Les #DRH gèrent des données personnelles depuis tellement longtemps, qu'ils pensent être en conformité avec le RGPD. Souvent, ils se...
L'actualité du monde du travail, La playlist d'Osez vos droits, Fonction RH, Tout sur la santé au travail
PRAP: précédemment, Gestes et Postures
Prévention des Risques liés à l'Activité Physique. Ce n'est pas une formation obligatoire mais vivement conseillée pour que l'employeur puisse...
L’employeur peut il interdire une activité hors temps de travail ?
Question souvent posée et la réponse n’est pas juste un “oui” ou un “non”. Il y a des conditions. A...
Fonction RH, LA QVT avec Webscran et ses partenaires, La playlist d'Osez vos droits, Les experts et le CSE, Tout sur la santé au travail
Stress, pression, dépression, burn out: de quoi parle-t-on ?
Savoir dépister les symptômes pour adapter la stratégie de l'entreprise et le management. Il y a de fausses bonnes idées,...
L'actualité du monde du travail, LA QVT avec Webscran et ses partenaires, Fonction RH, Tout sur la santé au travail
Intégrer les notions de bien être au travail
Comment mettre la notion de bien être au travail dans les valeurs de l'entreprise ?