Voir plus tard Fonction RH GEPP, GPEC, Obligations de l’employeur Webscran 17 mai 2023 like 0 like dislike 0 dislike GEPP (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) sont des concepts...
Voir plus tard Fonction RH Fidéliser les salariés: quels outils ? Webscran 3 avril 2023 like 0 like dislike 0 dislike On entend parler de grande démission, d'abandons de poste, de fuite des talents. Comment faire pour éviter l'hémoragie? Il n'y...
Voir plus tard Fonction RH Égalité Homme/Femme : concrètement Webscran 16 décembre 2022 like 0 like dislike 0 dislike On parle beaucoup des accords d'égalité Hommes Femmes dans les entreprises. Nous avons déjà traité une premiere partie avec le...
Voir plus tard Fonction RH Egalité Femmes/Hommes: comment faire ? Webscran 6 décembre 2022 like 0 like dislike 0 dislike L'egalité femmes/hommes dans l'entreprise est au coeur de la problématique de l'entreprise. Mais comment faire ? Gaëtan de Ste MARIE,...
Voir plus tard Fonction RH La fonction RH depuis les lois Auroux Webscran 30 novembre 2022 like 0 like dislike 0 dislike Comment a évolué la fonction RH depuis les lois Auroux ? Jean AUROUX nous a fait l'amitié de venir commenter...
Voir plus tard Fonction RH L’évolution du métier de DRH Webscran 28 novembre 2022 like 0 like dislike 0 dislike Comment Pierre FERRACCI, Président du Groupe ALPHA voit l'evolution du métier de DRH ? Les ordonnances Macron qui ont 5...
Voir plus tard Fonction RH Ré inventer le rôle du DRH Webscran 24 novembre 2022 like 0 like dislike 0 dislike Il va falloir ré inventer le rôle du DRH pour l'adapter à la période et aux jeunes entrant sur le...
Voir plus tard A LA UNE, L'actualité du monde du travail, Fonction RH Organisation et réorganisation des entreprises: le télétravail comme axe central Webscran 18 juillet 2022 like 0 like dislike 0 dislike Nous y sommes ! L'inévitable mouvement de balancier est à son paroxysme. Après le "Tout Télétravail", le "Plus de Télétravail"....