#Emploi et #handicap: A partir de maintenant, vous savez où vous adresser !
Lorsqu'on veut donner sa chance à des personnes en situation de #handicap, on est souvent démuni car on ne sait...
Comment faciliter le retour d’un salarié d’un arrêt de longue maladie
La fonction RH au XXIème siècle : Déshumanitation, inhumanisation, dématérialisation ?
Où se place le capital humain dans l'entreprise ? Entre le matériel, le financier, l'environnemental ? Comment envisager la fonction...
Du CHSCT à la CSSCT : qu’est ce qui a changé ?
Et si on faisait le point sur les changements ?
L’employeur peut il interdire une activité hors temps de travail ?
Question souvent posée et la réponse n’est pas juste un “oui” ou un “non”. Il y a des conditions. A...
Les TMS: le corps est fragile et il faut être vigilant au quotidien
Les gestes répétitifs sont nocifs pour l'organisme. Comment éviter les risques de troubles musculo squelettiques ? Comment lutter efficacement contre...
Comment faciliter le retour d’un salarié d’un arrêt de longue maladie
Vidéos similaires
Quels sont les outils qui permettent d’accueillir comme il se doit un salarié qui revient dans l’entreprise avec un handicap ?
Il n’est pas facile, ni pour le collaborateur, ni pour le management de l’entreprise, d’accueillir un salarié après une longue absence.
Traumatisme, handicap, relations avec les autres membres de l’équipe; ce n’est pas évident.
Vous aimerez aussi
L’Aménagement du poste de travail pour le handicap
Intégrer des salariés en situation de #handicap passe par l'aménagement du temps, des horaires et du poste de travail.
Les TMS: le corps est fragile et il faut être vigilant au quotidien
Les gestes répétitifs sont nocifs pour l'organisme. Comment éviter les risques de troubles musculo squelettiques ? Comment lutter efficacement contre...
L’employeur peut il interdire une activité hors temps de travail ?
Question souvent posée et la réponse n’est pas juste un “oui” ou un “non”. Il y a des conditions. A...
Complémentaire santé: le CSE ne doit pas rester passif
La responsabilité sociale ou sociétale des entreprises, est une nouvelle manière d'envisager le travail demain dans sa dimension économique et...
Reprise du travail: des salariés ont déménagé.
On entend dans les médias que Paris se vide de ses habitants. Quel impact sur la reprise du travail en...
Le #RGPD pour les #DRH nuls en RGPD
Les #DRH gèrent des données personnelles depuis tellement longtemps, qu'ils pensent être en conformité avec le RGPD. Souvent, ils se...