L’Aménagement du poste de travail pour le handicap
Intégrer des salariés en situation de #handicap passe par l'aménagement du temps, des horaires et du poste de travail.
Quels sont les outils qui permettent d’accueillir comme il se doit un salarié qui revient dans l’entreprise avec un handicap ?
Il n’est pas facile, ni pour le collaborateur, ni pour le management de l’entreprise, d’accueillir un salarié après une longue absence.
Traumatisme, handicap, relations avec les autres membres de l’équipe; ce n’est pas évident.