Le harcèlement sexuel dans l’entreprise: quel rôle pour les IRP ?
Il ne se passe pas un jour sans qu'un cas de harcèlement sexuel ne fasse pas un sujet dans les...
Quels sont les outils qui permettent d’accueillir comme il se doit un salarié qui revient dans l’entreprise avec un handicap ?
Il n’est pas facile, ni pour le collaborateur, ni pour le management de l’entreprise, d’accueillir un salarié après une longue absence.
Traumatisme, handicap, relations avec les autres membres de l’équipe; ce n’est pas évident.