WEBSCRAN - Organisation et animation des plateaux TV sur les salons professionnels WEBSCRAN - Organisation et animation des plateaux TV sur les salons professionnels
La santé au travail: quels indicateurs ?
Voir plus tard
Mode Cinéma
Préc.
More
La santé au travail: quels indicateurs ?
30 juin 2023
Share
Vidéos similaires
Webscran
137 videos

La santé au travail: quels indicateurs ?

Les problèmes de santé et sécurité au travail ont été attribués au CSE et sa commission obligatoire (au dessus de 300 salariés) CSSCT depuis les ordonnances Macron.

La santé et les conditions de travail doivent être un des sujets prioritaires de votre mandat. Nous avons traité le sujet avec notre partenaire APCSE

Les indicateurs à suivre:
  • l’absentéisme
  • les arrêts maladie
  • les accidents de travail
  • les diverses pathologies des absents
Comment trouver des éléments pour être force de proposition:
  • prendre contact avec les services de santé au travail et échanger avec le médecin
  • croiser les services ou divisions qui ont le plus fort taux d’absenteisme
  • déterminer les causes (management, environnement toxique ou obsolescence ou mauvais état du matériel)

Les employeurs sont quelquefois rétifs à aborder le sujet.

L’ordre du jour, doit-on le rappeler, est établi conjointement par le secrétaire du CSE et la direction ( Employeur ou DRH). Il ne faut pas hésiter à y mettre tous les points.

Pour ne pas faire l’impasse, prévoir d’aborder régulièrement les problèmes de santé et sécurité au travail. Une réunion sur 2 par exemple.

Il y a aussi tous le éléments à fournir obligatoirement par l’employeur 
  • Le registre unique du personnel.
  • Le registre des dangers graves et imminents.
  • Le registre de sécurité
  • Le registre des alertes en matière de santé et d’environnement.
  • Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.

Donc, il faut vous assurer qu’il vous sont bien transmis et sincères.

En effet, certains employeurs sont amnésiques sur ce sujet. N’hésitez pas à leur rafraîchir la mémoire.

Alors, tout a l’air très simple rédigé comme cela, mais ce n’est pas si facile.

En effet, c’est au moment où on parle le plus de santé et securité au travail qu’on a réformé la médecine du travail.

Des services de Santé au Travail avouent ne pas pouvoir honorer les visites médicales obligatoires faute de praticien.

Si le nombre de médecins du travail diminue, les services de santé au travail se sont étoffés avec diverses spécialités. C’est donc une raison de plus de prendre contact au plus tot avec les services dont vous dépendez.

Pour conclure:

Tous les articles sur ce site vous disent, à chaque sujet abordé, que c’est important. 

Et bien oui, toutes vos missions sont importantes et si vous ne fonctionnez pas en collectif, vous n’y arriverez pas.

Questionnez, mesurez et agissez

 

Voir plus
Préc.
La professionnalisation des élus
Webscran
30 juin 2023
Vous aimerez aussi

Laissez-nous un commentaire