Lutter contre l’#illettrisme en entreprise avec Toutapprendre.com
10% des français sont en situation d'#illettrisme et la moitié est dans l'emploi Une statistique donne 20% de ces salariés...
Réunion du CSE: clause de confidentialité et obligation de discrétion
L'actualité du monde du travail, La playlist d'Osez vos droits, Fonction RH, Tout sur la santé au travail
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Prévention des Risques liés à l'Activité Physique. Ce n'est pas une formation obligatoire mais vivement conseillée pour que l'employeur puisse...
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Entre « confidentialité » et « discrétion » il y a une nuance.
Dans une réunion de CSE, imposer la confidentialité sur la totalité de l’ordre du jour de la réunion est un abus.
Vous devez rendre compte aux salariés. Mais comment le faire si vous acceptez de ne pas communiquer les réponses à vos questions ? Surtout lorsqu’il s’agit d’un PSE.
Maître Steve DOUDET nous explique comment gèrer et cadrer ce qui doit être confidetiel et ce qui ne l’est pas.
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