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Le plus grand des handicaps dépasse largement celui qui prive un individu de la vue, de l’ouïe ou de la marche. Le plus gros des handicap, c’est le préjugé. Penser que la privation d’une fonction va empêcher untel ou untel de remplir sa mission.
Nous verrons dans cette interview qu’on peut être non-voyant et assurer l’accueil dans une collectivité territoriale.
Nous verrons aussi que les investissements à faire pour adapter les outils aux spécificités des salariés ne sont ni trop élevés ni trop contraignants. Des organismes peuvent même en prendre tout ou partie en charge.
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